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Angestellter
Entwicklung

Die Förderung individueller Stärken am Arbeitsplatz macht gute Geschäfte.

Schaffen Sie zufriedenere, konstruktivere und sicherere Mitarbeiter.

Reduzieren Sie den Krankenstand am Arbeitsplatz um bis zu 50 %*
 
*Basierend auf McLeod J. (2010). „Beratung am Arbeitsplatz: die Fakten. Eine systematische Untersuchung der Forschungsevidenz“ BACP.

Das PISTA Employee Development Program  ist eine Maßnahme zur Mitarbeiterunterstützung, die der Personalabteilung einen sicheren Weg bietet, Bedenken am Arbeitsplatz zu besprechen. Es stattet Menschen mit den richtigen Werkzeugen aus, um persönliche Strategien für den Umgang mit arbeitsbezogenen Problemen zu entwickeln. Das Programm bietet wertfreie, empathische und einfache Ansätze, um Wege zu finden, um voranzukommen.

Gehen Sie Probleme an, die für verschiedene Humanressourcen in Kulturen und Branchen einzigartig sind. Mit dem Employee Development Program ist es einfach:

  • Konflikt lösen

  • Ermöglichen Sie einen konstruktiven Wettbewerb

  • Lernen Sie von Teammitgliedern

  • Liefern Sie Projekte pünktlich ab

  • Entwickeln Sie innovative Problemlösungsstrategien

  • Steigern Sie die Verkaufsleistung

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