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Employé
Développement

Encourager la force individuelle de chacun dans l’entreprise améliore la compétitivité de celle ci

Créer des employés plus heureux, plus constructifs et sécurisés.

Réduire les taux d'absence de maladie dans le lieu de travail jusqu'à 50%. *
 
*Etude de McLeod J (2010). “Counselling in the workplace: the facts. A systematic study of the research evidence” BACP.

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Le programme ‘’PISTA Employee Development’’ est une intervention de soutien aux employés qui fournit aux ressources humaines de l’entreprise, une voie sûre pour discuter des préoccupations sur le lieu de travail. Il équipe les personnes avec les bons outils pour les aider à développer des stratégies personnelles pour gérer les problèmes liés au travail.Le programme fournit des approches sans jugement, empathiques et simples pour trouver des moyens d'aller de l'avant.

Règle les questions propres aux différentes ressources humaines dans différentes industries et différentes cultures.

Avec le Programme ‘’PISTA Employee Development,’’ il est facile de:

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  • Résoudre les conflits

  • Faciliter la concurrence constructive

  • Apprendre des membres de l'équipe

  • Fournir des projets à temps

  • Développer des stratégies novatrices de résolution de problèmes

  • Augmenter les performances des ventes

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