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職員
発達
職場で個人の力を育成することで、良いビジネスが生まれます。
より幸せで、より建設的で、安全な従業員を作ります。
職場の病気欠勤率を最大 50% 削減*
*マクロード J (2010) に基づく。 「職場でのカウンセリング:事実。研究証拠の体系的な研究」BACP。
PISTA 従業員開発プログラムは、職場での懸念事項について話し合うための安全な手段を人事に提供する従業員サポート介入です。仕事関連の問題を管理するための個人的な戦略を立てるのに役立つ適切なツールを人々に提供します。このプログラムは、前進する方法を見つけるための、批判的でなく共感的でシンプルなアプローチを提供します。
文化や業界を越えて、さまざまな人材に特有の問題に対処します。従業員能力開発プログラムを使用すると、次のことが簡単に行えます。
競合を解決する
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建設的な競争を促進する
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チームメンバーから学ぶ
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プロジェクトを予定通りに納品する
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革新的な問題解決戦略を開発する
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販売実績の向上
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